Hållbarhetspolicy

Vårt åtagande

Sotkamo Silvers hållbarhetsprinciper utgör grunden för all vår verksamhet. Vi strävar efter att agera ansvarsfullt ur miljöns, våra intressenters, kunders och aktieägares perspektiv.

Våra hållbarhetsprinciper fokuserar särskilt på följande tre områden: (1) Ansvarsfull affärsverksamhet och riskhantering, (2) Säkerhet och engagemang samt (3) Omsorg om miljön.

Mikko Jalasto
Koncernchef (CEO)
December 2024

Vår hållbarhetspolicy

• Vår verksamhet är säker för bolagets anställda, samhället, entreprenörer, kunder och miljön. Vi utvecklar och upprätthåller en positiv säkerhetskultur, beteende och medvetenhet bland våra anställda och entreprenörer samt uppmuntrar och främjar deras välbefinnande.

• Vi identifierar och bedömer risker och påverkan på miljön, säkerheten och samhället innan vi vidtar åtgärder och säkerställer att identifierade risker och påverkan förebyggs, minimeras eller, i nödvändiga fall, mildras. När det gäller riskhantering är bolaget förberett för krishantering och är engagerat i att ständigt förbättra sin krisberedskap.

•  Vi åtar oss att förhindra den totala förlusten eller försämringen av livsmiljöer, biologisk mångfald och ekosystemtjänster till följd av bolagets verksamhet samt att kompensera för negativa effekter på den biologiska mångfalden genom biodiversitetskompensationsåtgärder.

• Planering, konstruktion och drift av bolagets gruvavfallsanläggningar, inklusive anrikningssandmagasin och gråbergsdeponier, genomförs på ett säkert sätt med minimerade olycksrisker. Stängning och efterbehandling av gruvområden genomförs för att säkerställa att området förblir säkert för människor och miljön. När det är möjligt genomförs stängningsåtgärder stegvis.

• Vi tar hänsyn till sociala och miljömässiga aspekter i planeringen och genomförandet av projekt. Vi strävar efter att kontinuerligt förbättra effektiviteten i användningen av råvaror, energi och naturresurser samt att tillämpa den bästa tillgängliga tekniken i varje situation.

• Vi förbinder oss till målet av klimatavtalet från Paris.

• Vi planerar åtgärder för att uppnå klimatneutralitet senast 2035.

• Vi kommunicerar aktivt, öppet och ärligt med myndigheter, organisationer och personer som påverkas av våra projekt och tar hänsyn till deras synpunkter i vårt beslutsfattande.

• Vi respekterar och värdesätter kulturen, traditionerna, intressena och rättigheterna i de samhällen där vi är verksamma.

• Vi ser en diversifierad arbetsstyrka som en styrka och erbjuder en arbetsmiljö där alla behandlas jämlikt, rättvist och med respekt.

• Vi genomför mineralprospektering med hänsyn till miljöaspekter, markägare samt andra intresserade och berörda parter.

• Vi upprätthåller etiska affärsmetoder och uppfyller antingen lagstadgade och andra krav eller överträffar dem om våra egna standarder är högre.

• Vi övervakar ledningssystem som rör säkerhet, hälsa, miljö och samhälle samt utvärderar deras effektivitet och sätter upp mål och riktlinjer för att säkerställa kontinuerliga förbättringar.

• Vi är engagerade i hållbarhetssystemet TSM Finland.